ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାରେ ଗଭୀର ନିଯୁକ୍ତି ସଙ୍କଟର ଗ୍ରାଉଣ୍ଡ କନେକ୍ଟ ଫଳାଫଳ ପ୍ରକାଶିତ, ନିଯୁକ୍ତି-କେନ୍ଦ୍ରିକ ବିକାଶ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଲେ ୩୫,୦୦୦ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ହୋଇପାରିବ ବୋଲି ପ୍ରହାର ପକ୍ଷରୁ କୁହାଯାଇଛି
ଭୁବନେଶ୍ୱର, ପ୍ରବାହ ନ୍ୟୁଜ୍ : ପ୍ରହାର – ନିଯୁକ୍ତି, ଜୀବିକା ଏବଂ ଆଂଚଳିକ ସମାନତା ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଏକ ନୀତି-କେନ୍ଦ୍ରିକ ବିକାଶ ସଂଗଠନ, ଅସହାୟତା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଏବଂ ପ୍ରତିକାର ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ଆଜି କଳାହାଣ୍ଡି, ବଲାଙ୍ଗୀର, କୋରାପୁଟ, ନୂଆପଡା, ରାୟଗଡା, ନବରଙ୍ଗପୁର ଏବଂ ସଂଲଗ୍ନ ଅଂଚଳକୁ ନେଇ ଗଠିତ କେବିକେ ଅଂଚଳରେ ଏହାର ଗ୍ରାଉଣ୍ଡ କନେକ୍ଟ ପଦକ୍ଷେପର ଫଳାଫଳ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଛି, ଯାହା ଓଡ଼ିଶାର ପଛୁଆ ଜିଲ୍ଲାଗୁଡ଼ିକରେ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଜୀବିକାରେ ଗଭୀର ସାଂରଚନିକ ବ୍ୟବଧାନକୁ ଉଜାଗର କରିଛି।
ଗ୍ରାମସ୍ତରୀୟ କ୍ଷେତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ, ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଆଲୋଚନା ଉପରେ ଆଧାର କରି, ପ୍ରହାର ସତର୍କ କରାଇ ଦେଇଛି ଯେ ଉପକୂଳ ଓଡ଼ିଶା ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ଦୃଶ୍ୟମାନ ଚେହେରା ଭାବରେ ଉଭା ହୋଇଛି, କିନ୍ତୁ ପଶ୍ଚିମ ଏବଂ ଦକ୍ଷିଣ-ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାର ଏକ ବଡ଼ ଅଂଶ ନିମ୍ନ ଆୟ, ଦୁର୍ଦ୍ଦିନ ପ୍ରବାସ ଏବଂ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ କ୍ଷେତ୍ରର ଚାକିରିର ଅନୁପସ୍ଥିତିରେ ଫସି ରହିଛି।
ପରିସ୍ଥିତି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରି, ପ୍ରହାରର ସଭାପତି ଏବଂ ଜାତୀୟ ସଂଯୋଜକ ଶ୍ରୀ ଅଭୟ ରାଜ ମିଶ୍ର କହିଛନ୍ତି, “ଆଜି ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାର ପରିବାରଗୁଡ଼ିକ ସେମାନଙ୍କର ଜୀବନ ବିତାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରବାସ ଉପରେ ବହୁତ ନିର୍ଭର କରନ୍ତି। ଘରେ କୌଣସି ସ୍ଥିର, ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଚାକିରି ନଥିବାରୁ ଲୋକମାନେ ବାହାରକୁ ଯାଉଛନ୍ତି। କଲ୍ୟାଣକାରୀ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକ ପରିବାରଗୁଡ଼ିକୁ ବଂଚିିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, କିନ୍ତୁ ସେମାନେ ଯୁବପିଢ଼ିଙ୍କ ପାଇଁ ମର୍ଯ୍ୟାଦା, ସୁରକ୍ଷା କିମ୍ବା ଭବିଷ୍ୟତ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି ନାହିଁ। ବିକାଶମୂଳକ ରଣନୀତିକୁ ପୁନଃଚିନ୍ତନ କରିବା ଏବଂ ଧାରା ବଦଳାଇବା ପାଇଁ ଉଚ୍ଚ ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ଥିରତା ଥିବା ଦ୍ରୁତ-ଟ୍ରାକିଂ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାର ତୁରନ୍ତ ଆବଶ୍ୟକତା ଅଛି ।
“ଆମେ ସରକାରଙ୍କୁ ନୂତନ ଚିନ୍ତାଧାରା ଉଦ୍ଭାବନ କରିବାକୁ କହୁନାହୁଁ। ଆମେ ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମୋଦିତ ହୋଇଥିବା କାର୍ଯ୍ୟକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ କହୁଛୁ। ଯଦି ବନ୍ଦ ହୋଇଯାଇଥିବା ବଡ଼ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ବର୍ତମାନ ଖୋଲାଯାଏ ଯାହା ପ୍ରଚୁର ନିବେଶିତ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ, ତେବେ ପାଂଚ ବର୍ଷ ପରେ ନୁହେଁ, ଏବେ ଚାକିରି ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଇପାରିବ ବୋଲି ସେ ଆହୁରି କହିଛନ୍ତି।
ପ୍ରହାରର ଫଳାଫଳରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ କଳାହାଣ୍ଡି ଭଳି ଜିଲ୍ଲାଗୁଡ଼ିକରେ ମୁଣ୍ଡପିଛା ଆୟ ପ୍ରାୟ ଟ.୩୨,୦୦୦, ଯାହା ରାଜ୍ୟ ହାରାହାରି ପ୍ରାୟ ଟ.୧.୮ ଲକ୍ଷ ତୁଳନାରେ ଆଂଚଳିକ ଅସମାନତାର ପରିମାଣକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରୁଛି। କୃଷି ପ୍ରାୟ ୮୦% ସ୍ଥାନୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଇଆସୁଛି, ମୁଖ୍ୟତଃ ସୀମାନ୍ତ ଏବଂ ଋତୁକାଳୀନ ଶ୍ରମିକ ଭାବରେ, ଯେତେବେଳେ ଅଣ-କୃଷି ନିଯୁକ୍ତି ବିକଳ୍ପ ଅତ୍ୟନ୍ତ ସୀମିତ ରହିଛି।
ପ୍ରହାର ଅନୁଯାୟୀ, ସଙ୍କଟକାଳୀନ ପ୍ରବାସ ଡିଫଲ୍ଟ ବଂଟିବା ରଣନୀତି ପାଲଟିଛି, ଅଣ-ସରକାରୀ ଆକଳନ ଅନୁଯାୟୀ କେବଳ କଳାହାଣ୍ଡିରୁ ୬୦,୦୦୦ ଋତୁକାଳୀନ ପ୍ରବାସୀ ଏବଂ ସମଗ୍ର ଓଡ଼ିଶାରେ ୨୮.୧୬ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକ ଅଛନ୍ତି। ତାମିଲନାଡୁରେ ପ୍ରବାସୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପ୍ରତି ନିର୍ଯାତନା ଏବଂ ନିର୍ଯାତନାର ସାମ୍ପ୍ରତିକ ରିପୋର୍ଟ ପୁଣି ଥରେ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ଅଭାବର ମାନବିକ ମୂଲ୍ୟକୁ ପ୍ରକାଶ କରିଛି।
ନୂତନ ନିଜୁକ୍ତି ସମ୍ଭବ – ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦିଆଯାଏ:
ପ୍ରହାର ର ବିଶ୍ଳେଷଣରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି ଯେ ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାରେ ନିଯୁକ୍ତି ସଙ୍କଟ ପ୍ରକଳ୍ପ କିମ୍ବା ନିବେଶ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଅଭାବରୁ ନୁହେଁ, ବରଂ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନରେ ବିଳମ୍ବ ଏବଂ ବିଦ୍ୟମାନ ସମ୍ପତିର କମ୍ ବ୍ୟବହାର ଯୋଗୁଁ ହୋଇଛି।
ପ୍ରହାର ଆକଳନ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନକୁ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରାଥମିକତା ଦିଆଯାଏ, ତେବେ ପଶ୍ଚିମ ଓଙ୍ଗ଼ିଶାରେ ପ୍ରାୟ ୩୫,୦୦୦ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ସମ୍ଭବ, ଯାହା ମଧ୍ୟରୁ ଚଳିତ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ତୁରନ୍ତ ୨୫,୦୦୦ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରାଯାଇପାରିବ, ମୁଖ୍ୟତଃ ବନ୍ଦ ହୋଇଯାଇଥିବା ଶିଳ୍ପ ଏବଂ ଖଚ୍ଚି-ସଂଯୁକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ଅନଲକ୍ କରି। ସରକାର ସମ୍ପ୍ରତି ଟ.୪,୧୧୧ କୋଟି ଟଙ୍କାର ନୂତନ ପ୍ରକଳ୍ପ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି ଯାହା ୯,୯୨୪ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବାର ସମ୍ଭାବନା ରଖିଛି। ତଥାପି, ଏହି ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ଘୋଷଣାରୁ ପ୍ରକୃତ ନିଯୁକ୍ତିରେ ପରିଣତ କରିବାକୁ ଚାରିରୁ ପାଂଚ ବର୍ଷ ଲାଗିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଅନେକ ଖଚ୍ଚି ପ୍ରକଳ୍ପ ପୂର୍ବରୁ ଅନୁମୋଦନ ପାଇସାରିଛି କିନ୍ତୁ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନରେ ଅଟଳି ରହିଛି, ଏବଂ ଯଦି ଏହି ଅନୁମୋଦିତ ଖଚ୍ଚି ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କରାଯାଏ, ତେବେ ସେମାନେ ତୁରନ୍ତ ୨୦,୦୦୦-୨୫,୦୦୦ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ପରୋକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବେ, ଯାହା ଦୁର୍ଦ୍ଦିନ ସ୍ଥାନାନ୍ତରକୁ ହ୍ରାସ କରିବ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀୟ ଅର୍ଥନୀତିକୁ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରିବ।
ଏମଏସଏମଇ ଏବଂ ଶିଳ୍ପ ବ୍ୟବଧାନ:
ଗ୍ରାଉଣ୍ଡ କନେକ୍ଟ ଇନିସିଏଟିଭ୍ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଛି ଯେ କଳାହାଣ୍ଡିରେ ପ୍ରାୟ ୨,୦୦୦ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଉଥିବା ଏମଏସଏମଇ ଅଛି, ଯାହା ପ୍ରତି ୟୁନିଟରେ ହାରାହାରି ମାତ୍ର ୧୦ ନିଯୁକ୍ତି, ଜାତୀୟ ଏବଂ ଆନ୍ତଃରାଜ୍ୟ ମାନଦଣ୍ଡଙ୍ଖାରୁ ବହୁତ କମ୍। ତୁଳନାତ୍ମକ ଭାବରେ, ଗୁଜରାଟ ଏବଂ ଆନ୍ଧ୍ରପ୍ରଦେଶ ଭଳି ରାଜ୍ୟରେ ଏମଏସଏମଇ କ୍ଲଷ୍ଟରଗୁଡ଼ିକ ଅନେକ ଗୁଣ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ଘନତା ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି।
ଦେଶର ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ବକ୍ସାଇଟ୍ ସଂରକ୍ଷଣ ଓଙ୍ଗ଼ିଶାରେ ଥିବା ସତ୍ୱେ, ନୂତନ ବକ୍ସାଇଟ୍ ଖଚ୍ଚି ପ୍ରାୟ ୨୫ ବର୍ଷ ଧରି ବନ୍ଦ ରହିଛି, ଯାହା ଫଳରେ ପ୍ରମୁଖ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ପ୍ଲାଂଟଗୁଡ଼ିକ ଅବ୍ୟବହୃତ ହୋଇ ସ୍ଥାନୀୟ ଅର୍ଥନୀତିକୁ ଚାକିରି, ଏମଏସଏମଇ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ଜିଲ୍ଲା ଖଚ୍ଚିଜ ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍ (ଡିଏମଏଫ) ରାଜସ୍ୱ ହରାଇ ବସିଛି।
ପଶ୍ଚିମ ଓଙ୍ଗ଼ିଶା ବିପୁଳ ପ୍ରାକୃତିକ ସମ୍ପତି ଉପରେ ବସିଛି, କିନ୍ତୁ ଲୋକମାନେ ଏଥିରୁ ଉପକୃତ ହେଉପାରିନାହାଁନ୍ତି। ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ବକ୍ସାଇଟ୍ ଖଚ୍ଚି ୫୦୦ ରୁ ୧,୦୦୦ ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ ଏବଂ ପରୋକ୍ଷ ଭାବରେ ସେହି ସଂଖ୍ୟାର ତିନିରୁ ଚାରି ଗୁଣ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ।
ପ୍ରହାର ଆହୁରି ଆଲୋକପାତ କରିଛି ଯେ ପ୍ରଭାବିତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଖଚ୍ଚି ଲାଭର ୫% ସମେତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଦ୍ଦେଶିତ ସ୍ଥାନୀୟ ବିକାଶ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ଅବାସ୍ତବ ରହିଛି କାରଣ ଖଚ୍ଚି ଆରମ୍ଭ ହୋଇନାହିଁ। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ଆକଳନ କରନ୍ତି ଯେ ଏକ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିକଶିତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ମୂଲ୍ୟ ଶୃଙ୍ଖଳା ରାଜ୍ୟ ପାଇଁ ରୟାଲ୍ଟି, ଡିଏମଏଫ ପାଣ୍ଠି ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ ରାଜସ୍ୱରେ ବାର୍ଷିକ ଟ.୫,୦୦୦ କୋଟି କିମ୍ବା ଅଧିକ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ।
ବିକାଶରେ ସାଂରଚନିକ ଅସନ୍ତୁଳନ:
ସଂଗଠନ ଦର୍ଶାଇଛି ଯେ ନୀତିଗତ ଧ୍ୟାନ ଏବଂ ନିବେଶ ଗତି ଉପକୂଳ ଓଡ଼ିଶା, ବିଶେଷକରି ଇସ୍ପାତ-ନେତୃତୀୟ ଅଭିବୃଦ୍ଧି କରିଡର ପ୍ରତି ବିଚଳିତ ରହିଛି, ଯେତେବେଳେ ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାରେ ଶିଳ୍ପ ଇକୋସିଷ୍ଟମଗୁଡ଼ିକ ବାରମ୍ବାର ବିଳମ୍ବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଛି। କଳାହାଣ୍ଡି (କେସିଙ୍ଗା)ରେ ଏମଏସଏମଇ ପାର୍କ ଭଳି ଘୋଷିତ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟ ୨୦୧୯ ଠାରୁ ଅଟକି ରହିଛି।
ଉପକୂଳ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, କିନ୍ତୁ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଚଳକୁ ପରିତ୍ୟାଗ କରି ନୁହେଁ। ଅଧା ଆଗକୁ ବଢ଼ି ଅନ୍ୟଟିକୁ ପଛରେ ରଖି ଏକ ଭିକଶିତ ଓଡ଼ିଶା ନିର୍ମାଣ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।
ପ୍ରହାର ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛି ଯେ ନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷେତ୍ରୀୟ ବିକାଶ ନୀତିର କେନ୍ଦ୍ରବିନ୍ଦୁ ହେବା ଉଚିତ। ସଂଗଠନ ପୁନରାବୃତି କରିଛି ଯେ ବୃହତ ଆଙ୍କର ଶିଳ୍ପ, ଖଣି-ସଂଯୁକ୍ତ ଏମଏସଏମଇ ଏବଂ ଆଲୁମିନିୟମ ଡାଉନଷ୍ଟ୍ରିମ୍ ଇକୋସିଷ୍ଟମଗୁଡ଼ିକ ପଶ୍ଚିମ ଓଡ଼ିଶାରେ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟିର ଦ୍ରୁତତମ ପଥ ପ୍ରଦାନ କରେ।
ପ୍ରହାର ଘୋଷଣା କରିଛି ଯେ ଏହା ଓଡ଼ିଶାର ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ନିକଟରେ ଏକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ଦାଖଲ କରିବ, ବନ୍ଦ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ଖୋଲିବା, ଶିଳ୍ପାୟନକୁ ଦ୍ରୁତ କରିବା ଏବଂ ତୁରନ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିବ।
