ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ ଏହାର ଝାରସୁଗୁଡା କାର୍ଯ୍ୟରେ ୭ ଜଣ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବୃତିଗତଙ୍କୁ ଅନବୋର୍ଡ କରିଛି
ଝାରସୁଗୁଡା, ଓଡିଶା, ୨୭ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୬: ଭାରତର ସର୍ବବୃହତ ଆଲୁମିନିୟମ ଉତ୍ପାଦକ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ, ଝାରସୁଗୁଡାରେ ଥିବା ଏହାର ମେଗା ଆଲୁମିନିୟମ ପ୍ଲାଂଟରେ ସାତ ଜଣ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବୃତିଗତଙ୍କୁ ସାମିଲ କରି ଭାରତର ଉତ୍ପାଦନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଧିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକରଣ ଆଣିବା ପାଇଁ ଏହାର ପ୍ରୟାସକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିଛି, ଯାହା କମ୍ପାନୀର ବିବିଧତା, ସମାନତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତି ଯାତ୍ରାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାଇଲଖୁଂଟ । ଏହି ପଦକ୍ଷେପ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ସମାନ ସୁଯୋଗ, ସୁଗମତା ଏବଂ ମର୍ଯ୍ୟାଦାର ନୀତିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ସହିତ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଏ ।
ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ମୋଟର, ଦୃଶ୍ୟ ଏବଂ ବାକ୍-ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦୁର୍ବଳତା ଅନୁଭବ କରୁଥିବା ବୃତିଗତମାନଙ୍କୁ ବିଶ୍ୱର ସର୍ବବୃହତ ଆଲୁମିନିୟମ ପ୍ଲାଂଟ ଝାରସୁଗୁଡାରେ କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଦର୍ଶନ ସମୟରେ ପ୍ରସିଦ୍ଧ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପୁଡୁଚେରୀର ପୂର୍ବତନ ଲେଫ୍ଟନାଂଟ ରାଜ୍ୟପାଳ ଡକ୍ଟର କିରଣ ବେଦୀଙ୍କୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରସ୍ତାବ ପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ । ଏହି ସବୁ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ନୂତନ ଯୋଗଦାନକାରୀମାନେ ଡିପ୍ଲୋମା ଧାରକଙ୍କଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସ୍ନାତକ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିଭିନ୍ନ ଶିକ୍ଷାଗତ ପୃଷ୍ଠଭୂମିରୁ ଆସିଛନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଶିକ୍ଷାଗତ ଏବଂ ବୃତିଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅନୁସାରେ ସିଫ୍ଟ ସଂଯୋଜକ, ଜୁନିଅର ଆସିଷ୍ଟାଂଟ, ଷ୍ଟୋରକିପର ଏବଂ ସୁପରଭାଇଜର ଭଳି ପ୍ଲାଂଟ-ଆଧାରିତ ଭୂମିକା ଦିଆଯାଇଛି ।
ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ବିଷୟରେ ମତ ଦେଇ, ବେଦାନ୍ତ ଝାରସୁଗୁଡାର ସିଇଓ ସି ଚନ୍ଦ୍ରୁ କହିଛନ୍ତି, \”ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁଛୁ ଯେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତି କେବଳ ଏକ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱ ପୂରଣ କରିବା ବିଷୟରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ଏହା ଏକ ସଂଗଠନ ପାଇଁ ଶକ୍ତିର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଉତ୍ସ ମଧ୍ୟ ଅଟେ କାରଣ ଏହା ଉତମ ସଂଗଠନାତ୍ମକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଏବଂ ନିଷ୍ପତି ଗ୍ରହଣକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ । ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଏକ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପ୍ରତି ଆମର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ, ସଶକ୍ତ ଏବଂ ସମ୍ମାନର ସହିତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାର ସୁଯୋଗ ଦିଆଯାଏ ।\”
ବୃତିଗତମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଜଣେ, ସୋମ୍ୟାରାଣୀ ଦାଶ, ସିଫ୍ଟ ସଂଯୋଜକ କହିଛନ୍ତି, \”ଏହି ସୁଯୋଗ ମିଳିବା ଜୀବନ ପରିବର୍ତନକାରୀ ହୋଇଛି । ଏହା କେବଳ ନିଯୁକ୍ତି ବିଷୟରେ ନୁହେଁ, ଏହା ସମ୍ମାନ, ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ନିଜର ଭାବନା ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଜଡିତ । ଏଠାରେ ଆମେ ଯେଉଁ ସମର୍ଥନ, ତାଲିମ ଏବଂ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପାଉଛୁ ତାହା ମୋତେ ସଂଗଠନର ସଫଳତା ପାଇଁ ମୋର ସର୍ବୋତମ ପ୍ରୟାସ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛି ।
ଯୋଗଦାନ କରିବା ପରେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବୃତିଗତ ଏକ ବ୍ୟାପକ ସୁରକ୍ଷା ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରୁ ବର୍ତିବେ । ଏହା ପରେ ସେମାନଙ୍କ ଚାକିରି ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ସହିତ ସୁସଙ୍ଗତ ଅଧିବେଶନ ଏବଂ ଚାକିରି ସମୟରେ ଏକ୍ସପୋଜର ହେବ । ଜିଲ୍ଲା ନିଯୁକ୍ତି ଅଧିକାରୀ ସଂଗୀତା ମେହେରଙ୍କ ସକ୍ରିୟ ସମର୍ଥନରେ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପଦକ୍ଷେପ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିଲା, ଯାହାଙ୍କ ସହଯୋଗ ଅକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ପାଇବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲା । ଏକ ନିରାପଦ, ସୁଗମ ଏବଂ ସମ୍ମାନଜନକ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ, ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ସମ୍ପୃକ୍ତ ନିୟୋଜନ ସ୍ଥାନଗୁଡ଼ିକରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଭିତିଭୂମି ଏବଂ ପ୍ରବେଶଯୋଗ୍ୟତା ବୃଦ୍ଧି ମଧ୍ୟ କରିଛି ।
ଏକତ୍ର, ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ ସହଜରେ ଗତି, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ଉତ୍ପାଦନକ୍ଷମତାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବା ପାଇଁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି । ଗତ ବର୍ଷ, ୟୁନିଟ୍ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଗୃହରକ୍ଷା କ୍ଷେତ୍ରରେ ସାତ ଜଣ ଟ୍ରାନ୍ସଜେଣ୍ଡର କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ସାମିଲ କରିଛି, ଯାହା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଧିକ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଦିଗରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ । ଏହି ମାଇଲଖୁଂଟ ଏକ ଅଧିକ ସମାନ ଭବିଷ୍ୟତ ଗଠନରେ ନେତୃତ୍ୱ, ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରଶାସନ ଏବଂ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ମଧ୍ୟରେ ସହଯୋଗର ଶକ୍ତିର ଆହୁରି ପ୍ରମାଣ ସ୍ୱରୂପ ଠିଆ ହୋଇଛି ।
